畢業找工作開始看重信用 校園招聘首度引入信用評價
發布時間:2016-05-09來源:工伯伯招聘網

5月9日,戴爾、麥當勞、趣分期、牛電科技等企業聯合在浙江大學舉辦了全國首場大學生信用招聘,將芝麻信用評分等第三方征信機構的信用評價作為招募大學畢業生、實習生的重要參考。據了解,這是國內首次將信用評價引入校園招聘中。

 

據戴爾(中國)、麥當勞等企業介紹,他們在招聘中會參考芝麻信用評分等第三方機構的信用評價。

 

趣分期副總裁林友表示,互聯網的奇跡和創新,需要蓬勃向上,積極守信的年輕人。據了解,趣分期將芝麻信用等對用戶的信用評價作為消費等級以及人才招聘的重要評判標準和參考因素。

 

引入第三方征信機構,有助于企業快速了解大學生信用狀況,降低招聘成本。牛電科技市場部副總裁張一博也表示,小牛在招聘中,一方面會考量學生的專業實踐能力,也會逐步將芝麻信用等第三方征信機構的信用評價作為招聘的參考標準。

 

同時,青團社CEO鄧建波表示,將協助G20峰會組委會招募500名志愿者,一方面會考量志愿者的能力和態度,另一方面也會參考志愿者的芝麻分等信用評價。

 

此外,此次招聘會到場企業還聯合發布了大學生信用招聘倡議:宣揚信用文化,鼓勵信用積累,提倡信用就業,讓有信用的大學生擁有更好的發展機會。


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